Бесплатная помощь юриста

Раздел ‘Глава 1. Основные начала трудового законодательства’

Статья 1 ТК РФ. Цели и задачи трудового законодательства

Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 1]

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
(далее…)

Статья 2 ТК РФ. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 2]

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
(далее…)

Статья 3 ТК РФ. Запрещение дискриминации в сфере труда

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 3]

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
(далее…)

Статья 4 ТК РФ. Запрещение принудительного труда

Статья 4. Запрещение принудительного труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 4]

Принудительный труд запрещен.

Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:

в целях поддержания трудовой дисциплины;
(далее…)

Статья 5 ТК РФ. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 5]

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:
(далее…)

Статья 6 ТК РФ. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 6]
(далее…)

Статья 7 ТК РФ. Утратила силу

Статья 7. Утратила силу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 7]

Статья 8 ТК РФ. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 8]

Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
(далее…)

Статья 9 ТК РФ. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 9]

В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
(далее…)

Статья 10 ТК РФ. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права

Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 10]

Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации.
(далее…)


Дружите с нами

Дружите с нами в Twitter