Раздел ‘Глава 22. Нормирование труда’

Статья 159 ТК РФ. Общие положения

Статья 159. Общие положения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 22] [Статья 159]

Работникам гарантируются:

государственное содействие системной организации нормирования труда;

применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором.

Статья 160 ТК РФ. Нормы труда

Статья 160. Нормы труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 22] [Статья 160]

Нормы труда — нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы — устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
(далее…)

Статья 161 ТК РФ. Разработка и утверждение типовых норм труда

Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 22] [Статья 161]

Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти

Статья 162 ТК РФ. Введение, замена и пересмотр норм труда

Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 22] [Статья 162]

Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
(далее…)

Статья 163 ТК РФ. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 22] [Статья 163]

Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:
(далее…)


Дружите с нами

Дружите с нами в Twitter