Бесплатная помощь юриста

Раздел ‘Глава 7. Коллективные договоры и соглашения’

Статья 40 ТК РФ. Коллективный договор

Статья 40. Коллективный договор
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 40]

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
(далее…)

Статья 41 ТК РФ. Содержание и структура коллективного договора

Статья 41. Содержание и структура коллективного договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 41]

Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:
(далее…)

Статья 42 ТК РФ. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора

Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 42]

Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 43 ТК РФ. Действие коллективного договора

Статья 43. Действие коллективного договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 43]

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.

Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.
(далее…)

Статья 44 ТК РФ. Изменение и дополнение коллективного договора

Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 44]

Изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.

Статья 45 ТК РФ. Соглашение. Виды соглашений

Статья 45. Соглашение. Виды соглашений
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 45]

Соглашение — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
(далее…)

Статья 46 ТК РФ. Содержание и структура соглашения

Статья 46. Содержание и структура соглашения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 46]

Содержание и структура соглашения определяются по договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение. Соглашение должно включать в себя положения о сроке действия соглашения и порядке осуществления контроля за его выполнением.
(далее…)

Статья 47 ТК РФ. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения

Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 47]

Проект соглашения разрабатывается в ходе коллективных переговоров.

Заключение и изменение соглашений, требующих бюджетного финансирования, по общему правилу осуществляются сторонами до подготовки проекта соответствующего бюджета на финансовый год, относящийся к сроку действия соглашения.
(далее…)

Статья 48 ТК РФ. Действие соглашения

Статья 48. Действие соглашения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 48]

Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.
(далее…)

Статья 49 ТК РФ. Изменение и дополнение соглашения

Статья 49. Изменение и дополнение соглашения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 49]

Изменение и дополнение соглашения производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для заключения соглашения, либо в порядке, установленном соглашением.


Дружите с нами

Дружите с нами в Twitter